武汉招聘

岗位职责:
1、了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达，完美解读，全力执行，以身作则；
2、配合公司发展要求，定期制定个人及团队工作计划和目标，力求月度，季度，年度业绩任务的高效完成；
3、定期进行项目周边区域市场的调研，了解竞争楼盘的动态，及时解决潜在问题；
4、组织团队相关业务的培训，定期调整工作状态，提升团队整体业务水平；
5、能根据团队成员和项目特点，合理地进行管理，充分发挥每个人的***战斗力；

任职要求:
1. 、统招大专（含）以上学历，年龄18以上45岁以下；
2. 、3年以上二手房营销工作经验，1年以上同岗位工作经历；
3.、善于沟通，工作积极主动，优秀的团队协调和管理能力；具有丰富的客户资源和和谐的客户关系，业绩优秀，事业心强，自我要求高；
 
薪资福利：
1.、无责底薪8000，高额提成；
2、五险+大小休，节日福利、带薪年假、年度体检等；

微信分享