武汉招聘

一、职责描述：
◆ 全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆ 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
◆ 塑造、维护、发展和传播企业文化；
◆ 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆ 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
◆ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
◆ 完成总经理临时交办的各项工作任务。
二、任职资格：
1. 教育背景:
◆ 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2. 培训经历:
◆ 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3. 经 验:
◆ 8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4. 技能技巧:
◆ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
◆ 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆ 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
◆ 较好的英文听、说、读、写能力。
5. 态 度:
◆ 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆ 具有解决复杂问题的能力；
◆ 很强的计划性和实施执行的能力；
◆ 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

武汉沣麒麟食品有限责任公司成立于2014年月，隶属于香港沣麒麟集团，为香港沣麒麟集团全资子公司，香港沣麒麟集团凭借其在食品行业20余年的丰富经验与全球采购系统，已成为大中华区主要食品、食材进出口及供应商之一。
武汉沣麒麟食品有限责任公司，立足于武汉，辐射长江三角洲及湖北、湖南、江西、河南、安徽、河北、江苏、北京、上海等省市。
公司自成立以来，始终坚定统一信念，深耕鲜食领域，保证国际标准货源品质，执行一流服务标准，打造良好企业信誉，不懈追求顾客满意度和粘合度。
公司与国内多家知名食品生产企业保持长久良好的合作关系，利用完整的销售渠道开拓市场，凭借优秀的成本控制、质量控制、物流管理体系和精益服务理念。打造优质品牌、创造社会价值。