武汉招聘

岗位职责：

1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；

3、负责酒店高层管理人员的招聘和储备人才库的建设；

4、制定和推行包括薪酬管理、绩效管理、人事调配、劳保福利的政策；

5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表；

6.建立、保持和持续改进薪酬与绩效管理体系。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，30～45周岁，5年以上人资总监岗位的任职履历；

2、在以餐饮板块为主的酒店人力规划、职位分析、招募甄选、绩效管理、薪酬福利、员工关系、培训开发、职业发展八大模块具有丰富的管理和实战经验；

3、熟知国家、地区相关政策与法律法规，熟知业内标杆企业人力资源管理的模式，有在业内知名企业工作履历者优先；

4、有丰富的控制人力成本的实战经验，能够根据酒店的具体情况制定和推行人力成本控制方案；

5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训，具有相应的技术职称。

   武汉艳阳天商贸发展有限公司成立于1995年10月，湖北知名的餐旅连锁企业。先后发展了三十多家餐旅连锁店，拥有近三千名职员，年接待国内外餐旅顾客1000余万人次。公司餐饮特色产品“鮰鱼、武昌鱼、洪山菜苔”等系列菜肴多年来深受广大消费者欢迎，享誉武汉三镇及省内外。公司致力于“弘扬鄂菜”和推动湖北餐旅行业的发展，以回报社会、消费者为己任。先后被国际及国家餐旅行业主管部门授予“国际餐饮名店”“中国餐饮百强企业”“中华餐饮名店”“中国十佳餐饮连锁企业”“十大鄂菜名店”等荣誉称号。2007年8月公司被中国饭店协会确认为《经济型饭店经营规范》国家行业标准起草单位。
公司谋求发展的同时非常重视企业规范管理，不断完善管理机制，积极引进管理人才，通过建立内部交流机制、外出学习考察、经营管理专项培训等不断来提高员工的服务技能与管理能力。通过公司多年的培训培养，已有一大批普通员工成长为优秀的职业经理人，他们正在公司重要的管理岗位上施展才华，体现人生价值。公司建立了人才激励与业绩考核机制，设立了各类优秀员工、杰出员工等奖项，各岗位工作表现出色的员工都有机会受到公司的嘉奖。作出重大贡献的员工获得过公司重奖的商品房及送到北京上大学深造。公司倡导和遵循愿景为做百年企业，一个优良健康的文化土壤必然会孵化出一支积极团队。艳阳天必是众多有志之士职业发展平台的***选择之一。
总部地址：湖北省武汉市硚口路185号艳阳天公司人资部6楼一号办公室
     公交站台：解放大道宝丰路
     轻轨站台：硚口路