武汉招聘

工作内容:

  %根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

  %建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

  %利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

  %执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

  %进行聘前测试和简历甄别工作；

  %充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

  %建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。

经    验:

◆3年以上企业招聘工作经验。

技能技巧:

◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

◆具有较好的英文能力。

态    度:

◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

◆较高的敏感度及一定的判断能力；

◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

武汉市飞点科技有限公司于2013年2月份成立，以“让医疗健康服务更加便捷”为企业宗旨，致力利用领先信息技术提升医院运作效率和服务能力。于2015年投资江苏健帆信息技术有限公司，并且从市场和业务方向与之建立紧密的战略合作关系，以自主研发的掌上医院、移动诊疗、移动护理、床头互动服务等产品构建病区互动协助管理平台为基础，构筑诊疗数据闭环，构筑医护患协作体系，让医院科学运作、高效运作、知识积累标准化传承。目前医疗领域解决方案已经在国内多家医院商用。于2016年初健帆信息已获得美国珀金埃尔默PerkinElmer（全球领先医疗信息化服务供应商）中国区域首家合作伙伴的授权，双方携手共同为国内大中小型医院提供精准医疗大数据，提供运营、临床、科研决策等医疗完成解决方案。