武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司不同的岗位需求，明确招聘方向和目标；

2、发布招聘信息，根据职位要求筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试；

3、负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、各项招聘数据记录及汇总，关注员工离职情况；

5、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；

6、组织完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

１、大专及以上学历，有人力资源公司招聘经验者优先；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧 ；

3、沟通表达流利，抗压能力及逻辑能力强，有较强的团队协作能力；

办公环境舒适，公司福利待遇好。

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