武汉招聘

1. 全面负责招生、咨询工作，根据校区发展、市场状态并结合部门实际情况制定并达成月、周目标。

2. 根据市场需求的变化，及时调整招生策略。

3. 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约，协调内部咨询师间的协作配合，提高签约率。

4. 负责部门的团队建设，组织对新咨询师的岗前培训、在职咨询师的学习及培训，培养并储备优秀的咨询人才。

5. 严格执行公司收费、优惠等相关制度，并监督咨询师的执行。

6. 统计并分析销售数据，向市场部门反馈，配合市场的活动。

8. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 3年以上相关工作经验，教育或心理学背景优先；

2. 2年以上一线咨询师经验或2年以上相关销售管理工作经验；

3. 对本地区教育行业有一定的了解；

4. 具备市场营销、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念；

5. 热爱教育行业，有良好的沟通技巧，工作条理性强，应变力、控场力强。

6. 培养方向为校区校长。

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