武汉招聘

1.全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置。

2.负责组织讨论商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项。

3.负责市场招商会

4.负责课程开发建设，根据公司与微商需求组织大型培训活动整体策划。

5.负责师资队伍建设，培养优秀的培训。

6.负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立，

任职要求：

1.具备培训规划及优化培训体系的能力；

2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；

3.在公司中、高层管理人员素质、技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；

4.具备优秀组织规划、资源整合、教案编制、课程实施、团队建设、制度推行能力；

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