武汉招聘

岗位职责

岗位职责：
1. 内部岗位招聘：根据公司发展规划配置相应内部人才，跟进用人部门，实施招聘岗位由搜寻简历到录用全过程工作。
2. 绩效管理：协助领导制定和推进实施公司绩效考核方案，跟踪绩效的落地情况。
3. 员工关系：定期对招聘团队的员工进行沟通，了解员工的思想动态，提升员工归属感和满意度
4. 负责公司内部推荐工作，包括公众号运营管理、内推活动宣传，提高内推效果等；
5. 组织部门文化建设工作，包括部门培训安排、员工活动安排等；

上班时间：五天制双休，9:00AM-6:00PM（中午休息一个半小时）

工作地点：深业上城——深圳福田CBD东部，网红mall上办公，东起笔架山，西邻莲花山，还有中心公园，环境优美，交通便利。
任职要求

岗位要求：
1、本科以上学历，有1-2年相关工作经验，人资管理类专业优先；
2、能快速理解事业群各业务部门的需求，有良好的服务意识；
3、有一定的文案和图片编辑能力，有较好的沟通能力和亲和力；
4、了解信息服务行业优先。

博彦科技集团创立于1995年，是亚太区领先的软件技术服务供应商，也是国内***的软件出口企业之一。博彦科技由经验丰富的管理精英和专业工程师组成，为世界500强的客户提供优质专业的软件外包服务和解决方案。博彦科技总部设在北京中关村，在上海、武汉已经设立研发中心，在美国、日本、中国香港等国家和地区设立了全资分支机构。
在过去的十年中，世界级的it巨擎——微软、惠普、ibm和sap等已从博彦科技的专业服务中获益。技术上的持续进步和服务上的不断创新使博彦成为知识经济时代的领跑者。2004年，博彦跻身中国十大外包企业、欧美外包三强之列，被誉为“软件外包国家队”成员。
博彦公司的管理团队成员分别来自中国、美国和加拿大，具备先进高效的跨国、跨文化管理经验，正带领着博彦向国际一流it 软件外包服务提供商大步迈进，誓要在全球it业走出一条具备中国特色的道路。
2005年博彦科技更是获得了国际风险投资的亲睐，完成了***轮融资。ceo王斌却一再强调——融人重于融资。
博彦敢于大量使用国际化人才，那是源于对企业和文化的自信。作为中国软件外包行业国际化的领导者，博彦大量使用外籍员工、海归人才、外企人才。博彦大量招收没有外包从业经验的人才，那是因为舍得对员工投资。博彦投入巨资建立了完善的内部培训系统，包括英语口语、技术培训、项目管理、高级管理。博彦的员工具备独特的气质，那是因为企业文化滋润了我们的心灵。那就是对自己、对责任的——诚实；信守对客户的——承诺；成功来源于真诚的——协作。
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