武汉招聘

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2.八年以上相关工作经验；

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7.具备较强的计划性和实施执行的能力。：

  孝感润达投资有限公司是一家专业投资商业地产开发的公司，自2003年开始，一直深耕于湖北三、四线城市商业地产的投资与开发。截止目前，已成功开发了安陆中百仓储购物广场、汉南中百仓储购物广场、云梦中百仓储购物广场、孝感铜锣湾建材家居广场等商业地产项目。
  公司目前正投资15个亿开发第六代“城市综合体”——润达·壹号广场。
  润达壹号广场项目位于孝感市玉泉路与槐荫大道交汇处，位于新老城区交汇处的核心位置。项目占地面积100亩，约6万方，总建筑面积大约36万方，共开发有6栋住宅，6栋商业，商业部分约14万平米，是我们用心打造的中国第六代商业综合体。
  公司发展目标：
  立足武汉“1+8城市圈”进行城市综合体的开发，
  以“5—8年内，兴建6—8个大型城市综合体，整合各界商业资源”，成为中国中部二、三线城市商业地产的品牌地产开发企业。
  公司发展愿景：
  打造一支专业而高效的管理团队；
  探索一种可以复制的商业地产拓展模式；
  构建一个依托于房地产而多元化发展的平台；
  成就一番百年企业的梦想。