武汉招聘

1、建立、维护人事档案，对员工档案及各类台帐整理有序，及时更新、毫无遗漏，便于查询。完整且准确录入员工资料，对于调整变化的信息，及时更新，熟悉运用系统的各项功能，准确反映人员现状；

2、根据公司薪酬及绩效管理规定，协助上级核算各职能部门的考勤、绩效分配以及各类薪酬福利发放；

3、根据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和各类管理工作；

4、受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

5、按照公司及部门需求，按年度、季度、月度培训计划完成培训工作；

6、完成完善相关培训课件；

7、协助部门完成其他人事日常工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、了解人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动和人事法规政策，有相关从业经验者优先；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备；

4、有较强的口头和书面表达能力，团队意识强；

5、具有高度的敬业精神与责任心。

基本福利：

1、工资结构：月基本工资+绩效工资+年终奖；享受五险一金；

2、依法享受各类假期、带薪年休假；

3、全年计发13个月工资，另外根据公司效益、个人绩效发放年度奖金；

4、提供竞争上岗机会、职业生涯发展平台。

工作要求：

1、试用期3-6个月，《试用期评估》将以月度考核结果为依据，若考核期间，连续两个月评核等级为“A”，部门可安排提前转正；若考核期间，连续两个月评核等级为“C”,公司将直接予以淘汰；

2、试用期间将参加入职培训及考试，以及转正考试，两次考核结果将直接影响是否转正，考核成绩达80分及以上为合格，60分以上80分以下公司给予一次补考机会，若低于60分或补考仍不合格，公司将直接予以淘汰；

3、试用期考核将参考转正考试结果和部门考核意见综合评定，考核成绩达到“B+”将顺利转正，否则将延期考核或解除录用；

4、上班期间不得迟到早退，如果严重违反公司规章制度，例如一年考核期内有3次较严过失或9张轻度过失，将自动解除劳动雇佣关系。

有意者，请携带学历证、身份证等相关证件原件及复印件、1寸彩照，直接亲临公司面试。

面试地点：武汉市青山区和平大道建设三路959号 武商众圆广场6楼办公区

（温馨提示：请从武商众圆广场E15通道乘坐15、16号电梯至6楼）

面试时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-17：30

联系人：黄***

联系电话：027-86304440转分机号8805

电子邮箱：2091387488@qq.com

    武商众圆广场是武商集团在青山区投资新建的一座27万方国际化多功能体验式超大购物中心，已于2014年11月29日盛大启幕。该购物中心坐落于武汉市青山滨江区核心位置（和平大道建二至建三路段）。项目地上6层地下2层，汇集24个国际名品、500多个时尚品牌，近百个包括餐饮、4DX影院、会所KTV、标准赛道真冰场、儿童体验中心等多种业态和服务功能。

    世界第八大“童话小镇”——“松松小镇”奇幻世界落户江城。
    “松松小镇”系武商集团投资新建的一座集儿童文化、教育、娱乐、体验、休闲、餐饮等多功能于一体的儿童项目城，位于武汉市武商集团众圆广场3层，占地面积12000平米。
    “松松小镇”还有一系列专属卡通人物，镇长松松、大明星乐乐、警长肯特等一众“萌值”爆表的卡通人物将出现在小镇内伴随孩子们快乐成长。

    自有职位基本福利
    1、录用即签订3年的劳动合同；试用期3个月，按月基本工资的90%，试用期内享受五险一金。
    2、全年共计发十三个月工资，另设有绩效奖、年终奖、优秀员工奖、生日礼金、节日慰问费，享受五险一金，根据公司业绩享受涨薪计划；
    3、实行国家法定工时制，超时按国家法定工时计薪或补休；
    4、入职满一年的员工享受带薪年假、婚假、产假、丧假等各类假期；
    5、公司为员工提供良好的工作环境，不定期组织员工活动，营造良好的工作和生活氛围；
    6、员工享有畅通的内部晋升通道，均享集团发展成果。
    
    工作要求：
    1、试用期3个月，《试用期评估》将以月度考核结果为依据，若考核期间，连续两个月评核等级为“A”，部门可安排提前转正；若考核期间，连续两个月评核等级为“C”,公司将直接予以淘汰；
    2、试用期间将参加入职培训及考试，以及转正考试，两次考核将直接影响你是否转正，考核成绩达80分及以上为合格， 60分以上80分以下公司给予一次补考机会，若低于60分或补考仍不合格，公司将直接予以淘汰；
    3、试用期考核将参考转正考试结果和部门考核意见综合评定，考核成绩达到“B+”将顺利转正，否则将延期考核或解除录用；
    4、上班期间不得迟到早退，如果严重违反公司规章制度，例如一年考核期内有3次较严过失或9张轻度过失，将自动解除劳动雇佣关系。
    
    有意者请携带身份证、毕业证原件复印件，以及一寸登记照，到众圆广场15号电梯6楼办公区参加面试。资料提交不予退还。