武汉招聘

1.课程研发：按照市场现状及需求，匹配公司计划，研发课程。
2.内容研发：匹配市场运营和招商需求，内容生成与匹配；
3.视频拍摄：每周教案、动作库等。
4.培训讲师：依据市场需求，特别是场馆运营需求，对教练进行阶段性培训；
5.教学：保持教学能力，持续从一线获得教学反馈，体现在研发工作中；
6.教学督导：协助校区相关的运营工作
7.日常招生：3-8岁少儿。


要求：负责2~8岁，少儿体能课程研发、教学、培训等工作；熟知LTAD、YPD、TPI等少儿体能发展长周期模型。
学历：体能、运动人体科学及其他体育教育或运动训练相关专业。
经验：体能相关证书和认证，有过国外体能专业学习经历（ACE、MJP等），具备中等水平文字编辑，信息整合，3年以上体能相关教学经验（场馆或专项运动优先），有课程教学大纲研发及课程编写经验者优先。
薪资福利：
1、超高薪资：无责底薪3500+提成+营销案奖金+课时费综合薪资8k-20k，上不封顶；
2、五险一金：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金（入职即购买）；
3、 员工假期：享有法定节假日，享有带薪年假及婚假、生育假、陪产假等；
4、 节日福利：万圣节、圣诞节、春节、端午、中秋、元宵、女生节、六一......每个节都值得庆祝和狂欢；
5、 生日福利：公司为每月定期举行生日会庆祝；
6、 团建活动：公司每月一次团建活动，以缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情；
7、多元职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制；每年2-4次晋升机会；
8、完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训让伙伴与公司一起成长！
9、体育福利：公司篮球场免费使用，球场咱们一起嗨翻天！

北京东方启明星体育文化发展有限公司武汉分公司诚聘