武汉招聘

1、建立并完善人力资源管理体系，以招聘、培训为主的员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

2、负责招聘需求统计分析，制定招聘工作计划，负责招聘渠道的维护与拓展，实施人员招聘、甄选与配置工作，满足人力资源供给需求；

3、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；

4、建立和维护薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策；

5、宣传、培训、导入适合公司的绩效管理理念、体系与实施方案并监督实施，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进、绩效考核结果应用等全过程；

6、宣导企业文化，协助分公司管理层组织开展分公司员工活动，促进员工对企业文化的理解和认可，提升组织凝聚力与员工敬业度。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业更优。

2、三年以上人力资源及人事管理工作更优

3、具有人力资源及人事管理项目实践经历，在过往的工作中有成功案例，并有较丰富的实践操作经验。

4、沟通能力强，执行力强，思维活跃，有创新精神

    健威（Kinwai）企业集团1993年落户中国广东江门，设立亚太生产基地，注册资金3.5亿人民币，并在全国一线及大中型城市设立直营分公司。主营民用家具、商用家具、软体家具三大业务板块，销售网络遍及全球一百多个国家和地区。通过整合“符合人体工学的设计、环保的材料和生产工艺、以人为本的使用体验、贴心的售后服务”等四方面人性化核心理念，打造健威人性化家具，实现空间与生活艺术的完美结合。
    健威一直坚持严控质量、精益求精、追求卓越、勇于创新的工匠精神，以高标准树立行业标杆，先后荣获“中国***”、“广东省名牌产品”、“政府采购办公家具十大品牌”以及中国环境标志产品认证、国际IOS14001环境体系认证、国际IOS9001质量管理体系认证等上百项荣誉认证和称号，以坚实的品质、人性化的设计、贴心的服务赢得全球客户的认可和信任。
    2007年武汉分公司成立， 由一群青春活动、积极向上、有团队凝聚力的85、90后组成，负责华中地区办公家具市场开发，销售，服务的一体化管理。未来的健威，将以全球化视野和战略规划，践行人性化的核心理念，信息化的流程管理和数据化的用户体验提升，让更多人享受到健威人性化的优质产品和服务。
    我们合作伙伴来自国企、央企、上市公司及各行业的龙头企业的高端客户：
人民法院
省财政厅
电视台
中建三局
国家广电总局
国家开发银行
中国建设银行
中国工商银行
中国银行
中国石油天然气股份有限公司
国网湖北电力有限公司
中国南方航空股份公司
中国国航航空股份有限公司
、、、、、、
我们为年轻有梦想、有目标、想成就一翻事业的你提供优美的办公环境、和谐向上的工作氛围、开放式的管理理念、高效协作的运作团队及以人为本的福利待遇。
企业核心：务实、勤奋、拼搏、创新 企业目标：内涵提升、外延扩张、做世界的健威。
地 址：武汉市武昌区中北路汉街国际总部F座27楼
附近公交站：乘坐805 /724 /530/ 540 /577 /583 电8在楚河汉街或中北路周家大湾下车。
    期待你的加入！