武汉招聘

电销组长岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

薪资待遇：

前3个月保底薪资5000，从第四个月开始进入业绩和人力考核。

组员整体佣金

达成35000  奖励3000

达成40000  奖励6000

达成45000  奖励9000

达成50000 奖励12000

福利：

带薪年假，年终奖金，节假日福利，工龄奖金，续年奖金应有尽有。

节假日的礼物啊，饮料下午茶啊，过节红包啊，团建旅游啊，出国游啊应有尽有。。。赶紧加入我们欢乐的团队吧！！！

福利待遇：提供七险一金、节日礼品、年底出国旅游、年终奖、团队户外拓展，晋升快，帅哥美女…..

工作时间：朝九晚六、周五下午，周六固定休息，法定节假日正常休息……

任职要求：

1普通话标准

2性格外向开朗

3有上进心、有赚钱欲望

4有半年以上呼叫中心管理经验 熟悉各大招聘渠道，

5保险电销管理经验优先录取

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