武汉招聘

1、年龄25-45岁;2年及以上的工作经验,有

管理经验优先

2、大专及以上学历

3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际

技巧,具有亲和力

4、具备良好判断能力与客户服务意识,有进取

心和责任心

5、有团队协作精神,有领导团队的潜质。

6、有较强的学习能力

工作职责

1、团队日常管理和运营

2、团队成员的KP考核,培训培养。

3、成员的时间,过程,目标管理。

4、负责团队的发展

福利及待遇(1K-15K月)无上限

1、双佣+财补+管理奖金+季度年度奖金

2、提供行业內较系统、较专业的培训,更容易

找到客户群,与客户黏性更佳;

3、晋升空间大,正常两个季度至一年内可晋

升,晋升后收入倍增,空间更大;

4、不定期国内外旅游活动,业绩优秀者享受更

高阶培训;

5、工作时间自主安排;享受法定节假日、

年假、婚假等;

6、提供商业保险。岗位说明:公司计划未来几

年大力发展湖北市场,预投入大量资源培育符合公司文化的核心管理层,特面向社会招聘跨

厅业管理人才。公司提供完整的培育体系及丰

厚的成长津贴,助力人才成长。

2018年成立，公司经营范围包括：教育咨询服务，文化交流服务，教育学研究服务，企业管理咨询服务，商务代理服务，企业形象策划服务，会议服务，人力资源信息咨询，教育文化艺术活动策划，软件开发，互联网信息服务等。