武汉招聘

岗位职责：

1、按月制定销售计划，并达成，

2、每月保证自己的销售业绩；

3、带领本校团队完成月销售新签指标；分解月度销售指标到周、到人；

4、有目标的销售课程，达成季度开班数量，且1健康开班；

5、负责校区销售资源（市场、REF、自采单、引流、BOOTH点)的整合与保障

6、日常工作管理：每天对CC进行各类数据盯对和评估，梳理重点客户，并给出可行性指导方案；

7、培养CC的电咨、到访、出单能力；

8、负责Demo 秩序组织，保证质量，优化场次，提高到访结果；

9、带领团队CC完成分期学费的补缴和服务工作，解决家长的各种问题。

10、制定客户服务方案，组织顾问做好REF工作，并达成REF指标。

职位要求：

1、符合企业要求的价值观；

2、同行同岗工作经验，或同行机构个人业绩优秀者优先考虑；

3、具有良好的管理和组织协调能力，有一定创新能力；

微信分享