武汉招聘

岗位职责:

1、负责区域基层员工的招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事整体工作；
2、制定区域内人力资源发展计划确保人才梯队的发展和人才储备及培养；
3、负责档案资料管理工作；
4、负责各项目物资采购及资产管理工作

任职资格:

1、本科及以上学历；
2、三年以上知名企业人力资源相关工作经验，有物业公司从业经验优先考虑；
3、了解人力资源各模块，在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验，具有较强的独立分析与解决问题的能力；
4、良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，抗压能力强。

新城悦控股有限公司（股票代码 1755 HK），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。