武汉招聘

岗位职责：

①根据绩效各环节启动目标制定、绩效辅导和绩效评议相关工作，按照绩效管理既定流程独立及时、准确完成业务交付；

②通过数据统计、分析，提供专业的分析报告，帮助识别绩效管理需要优化和改进的动作，从而推动绩效管理动作改进，具备优化改进意识；

③系统掌握绩效管理知识，能够结合业务特点开发绩效管理赋能材料，给出专业解决方案并推动落实；

要求：

①能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，excel处理能力强；

②具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；

③善于独立思考，踏实认真，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议；

④细心谨慎，原则性强。

公司介绍：
妍丽化妆品（中国）有限公司致力于与国际品牌合作，构建企业的护肤、香氛、彩妆商品。先后在各大一线城市购物中心与核心商业圈开设多家直营分店，形成了以深圳为中心，覆盖华南、华中、西南、西北等地区的连锁直营网络；2017年12月正式入驻天猫，是一家中国本土化妆品销售零售连锁旗舰企业。 ？
妍丽旗下经营的品牌，除意大利GUCCI、英国Burberry、日本SK-Ⅱ、美国雅诗兰黛、法国兰蔻等品牌外，还有来自瑞士VALMONT、La Colline、La Villosa、Swiss line、Declaré、La prairie、Juvena、日本ALBION、法国Dr Sebegh等。
2020年7月3日，华平投资、星纳赫资本、腾讯投资、华星资本完成股权收购，未来会大规模扩张，同时在数字化建设方面快速转型，为消费者提供更全方位、更智能化的服务体验。