武汉招聘

1、培训：负责人事部门培训事宜，根据需要组织、安排其它部门培训；

2、招聘：负责区域内新开店员工招聘、正常补编招聘、临时特卖招聘；

3、档案管理：负责区域内新进员工入职办理、离职办理，保证纸质档案的完整，电子档案及时更新；

4、合同：定期检查区域内员工合同签订时间，确保及时续签、补签；

5、员工关系：负责区域内巡店工作，及时了解店铺动态，给与积极支持和关怀；

岗位要求：

1、23-28岁，大专及以上学历，两年以上人事招聘工作经验

2、工作认真负责，沟通协调能力强，具备一定应变抗压能力；

3、亲和力强，有正能量。

武汉圣光商业发展有限公司是一家多元化零售管理公司，扎根湖北20年，享有业内良好的口碑！旗下主要运营361度大装、童装品牌。
公司秉承:“创新求变，务实感恩”的理念。
提倡：“开心工作，快乐生活”！
坚持重视内部人才培养，外部人才引进。公司不断致力于扩大事业版图，为更多公司伙伴创造发展机会！