武汉招聘

1，薪资：无责任底薪5000-6000

2，提成：业绩按20%~70%比例个人收入（简单的说成功销售一套不动产加底薪轻松过完） 

3，奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）

4，福利：有五险，旅游激励，现金激励。

5，培训：完善的岗前培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 

6，晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升店面经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 

职位要求：

1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）

2、全日制统招大专及以上

3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 

4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 

5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）

6、实习生应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）  专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理  高级店经理  商圈经理  区域总监）； 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）

★什么是贝壳找房？
贝壳找房由链家网升级而来，是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网，和其他房产网站的区别是：
1、真房源，如有举报，核实后高价赔偿
2、交易赔付保障，尤其是链家8大服务承诺，敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问？
大家可能会有点迷惑，这个工作难道不是房产经纪人吗？
其实随着科技的突飞猛进，房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间，和律师的职业没有什么差别，而在中国，房产市场虽然如火如荼的发展了很多年，经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳，‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’，60%的客户通过贝壳找到顾问，100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力，在北京和上海工作的员工，本科学历是底线，武汉链家品牌（本科及以上），德佑及其他KA品牌（统招大专及以上）
2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’，让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业，送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌