武汉招聘

工作内容：1.监督小朋友上课，布置并批改家庭作业

2.与家长做好对接，反馈，电话跟家长家访

3.在续报期辅助家长续报课程

职位要求：20-30岁，男女不限，全日制本科及以上学历，英语口语表达流畅，英语专业优先，接受实习生

薪资待遇：保底6k(无责底薪4500+500餐补+1000保护绩效）+绩效提成，新人平均月薪6k~8K多，综合薪资8K~1W+

福利待遇：

1.入职购买七险一金，带薪年假，带薪培训，保底工资

2.下班打车报销65元/天，餐补500元/月，免费健身房

3.给予系统培训，晋升空间大，晋升快

工作时间：两个班次：10:00~19:00 13:00~21:00 做五休二，每月休息6~8天，单休有补贴

如是:

上班时间：早九晚六 周末双休 加班情况可以调休

工作职责：通过电话和微信等方式通知客户及时还款(不含销售性质）

薪资福利：

1、薪酬待遇：基本工资+餐补+培训补贴+绩效工资+年终奖+年度调薪+工龄奖+新人保护绩效1200 （综合在5k-8k）

2、本科：2700-3500（转正底薪）/2500-2700（试用期底薪）+200（餐补）+提成

大专：2600-3000（转正底薪）/ 2400-2600（试用期底薪）+200（餐补）+提成

（综合平均薪资：6-12K）；

3、入职即缴纳五险一金，转正之后享有补充医疗保险；

4、带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假5-15天；

5、公开竞聘：管理岗竞聘（1次/年）+业务岗/职能岗岗位招募（不定期）；

6、完善培训：新人培训+在职培训+总部培训+外部培训（员工+管理层）；

7、文化活动：定期团建活动+国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富 文化生活 ；

8、晋升路径：专家路线（中期催收-高期催收-资深催收）

管理路线（催收专员-催收主管-催收经理）

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