武汉招聘

人力岗（绩效考核管理）  1人

岗位职责：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

岗位要求：

1、35岁以下，人力资源专业研究生以上学历； 

2、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核和薪酬管理； 

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 

4、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 

5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

薪酬待遇：综合年薪10-12万，入职缴纳五险一金

武汉仕达人力资源服务有限公司（简称“仕达人力”）成立于2004年1月，总部位于湖北武汉，服务辐射全国二十多个城市。是一家专注于人力资源管理咨询和人力资源服务外包的专业机构。致力于为企业提供人力资源战略规划、顶层设计及各大模块的专业落地实*服务，让企业聚焦于核心业务，***化助推企业绩业发展。

 
        公司主营人才派遣、服务外包、招聘培训、管理咨询四大核心业务。经过十余年的发展与沉淀，已先后为500多家中外企业提供了10万+人次的专业服务，并深受广大客户一致好评和社会各界的大力认可。


        创新发展的仕达人力，是经武汉市劳动和社会保障局批准、武汉市工商行政局核准成立并依法登记注册的专业服务机构，双证齐全，拥有市劳动和社会保障局颁发的“劳务派遣许可证”和“人力资源服务许可证”资质证书。先后多次被评为“武汉四星级人力资源服务机构”、“武汉人力资源服务协会理事单位”、“湖北省十佳人力资源机构”、“湖北省策划行业协会常务理事单位”、“武汉市劳务派遣A级单位”、“武汉职业中介机构诚信服务A级单位”、“湖北人力资源服务机构诚信考核优胜单位”、“湖北省楚商发展促进会理事单位”、“楚商优秀企业”、“江汉区就业工作先进企业”、“江汉区诚信企业”等，已打造成为湖北人力资源服务领域知名品牌！

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