武汉招聘

公司福利：

1、薪资结构：3000无责任底薪+全勤奖+高额提成+激励奖金（综合月收入8k+，表现优异者12k+）；

2、培训机制：为每位员工提供阶段性的、专业性的培训，从入门到提升给每一位员工快速成长体验；

3、晋级调薪：每季度根据个人业绩有1次调薪机会，表现优异者工资年上浮30%以上；

4、晋升机制：公司处于快速发展期，组长、主管等管理岗位均由内部竞聘选拔；

5、额外福利：补充医疗保险、开门红、年终奖、法定节假日福利、下午茶零食；

6、团队活动：每月开展团建活动、每年组织国外旅游活动。

岗位职责：

1、通过电话提醒、信函通知等方式与逾期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款；

2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升催收质量和效果；

3、对失联账户进行修复工作，提高账户复联率；

4、通过卓有成效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还；

5、根据各阶的催收工作和目标，达成每月指定的业绩目标。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、性格开朗，喜欢与人沟通交流；

3、思维灵活，反应迅速；

4、能承受一定的工作压力；

5、有银行或委外公司信用卡催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。

工作时间：

9:00－12：00 13:30－18：00

    武汉市鑫合亿汇科技有限公司成立于2015年3月，注册资本500万元，经营范围目前涵盖银行不良资产管理服务、信用卡不良资产管理服务等。公司依托专业的呼叫中心平台，凭借现代化的运营管理经验和技术力量专业为银行、消费金融公司寻找逾期及失踪逃逸债务人，专业从事银行信用卡催收、银行贷款催收、尽职调查、资产处置等业务。
    公司通过不断学习结合国内发达地区先进的催收管理经验，拥有多年的合法债务催收经验，员工全部经过专业技能培训，懂法律，观念超新，操作合法、具有高效、诚信、迅捷的特点，至公司成立三年期间已与中国光大银行、华夏银行等国有银行建立战略合作关系，为多家银行机构成功收回众多不良疑难债款。
    公司已建立完善的管理体系，拥有先进高效专业化催收外呼管理系统，以一流的工作效率和严谨务实的工作作风，携众行业精英致力于超行业先驱，超值的服务，尽所能共享，实力给力，助您成长，旨在为每位客户更多、更便捷的服务。
    为开展全国的欠款催收业务，公司目前配备了一支近100人左右的专业电催团队，负责全国的催收业务，以及20余人的外访团队公司还为上述团队配备小汽车、配置专业的催收系统及提供一批先进的催收设备。同时，公司已建立强大的调查网络，可提供财产线索调查服务。
    2019年7月公司成立广东惠州和中山分公司，并相继在广东珠海、江门成立办事处，拥有一支成熟的催收及后台管理队伍，队伍的管理层及工作人员都具备多年金融行业的从业经验，平均行业工作经验在3年以上。对信用卡市场以及催收业务都有着深刻的认识和操作经验。
    公司设立有专门的法务部门，在有一定的公安及司法背景，对于信用卡案件的处置具有天然优势。后续我司将利用资源优势继续拓展司法资源，与银行开展深度合作，实现共赢。
    公司在全国信用风险管理行业的管理及服务经验获得各大银行部门认可，并成为业内规范。公司是目前全国催收公司信用风险管理领域规模较大，员工数量较多，服务客户数量较多，服务年限较长的机构之一。公司目前已和各大银行建立长期合作，业绩一直处于较好水平。