武汉招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、各部门岗位职责和工作流程,制定公司人力资源整体战略规划。

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。

5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

7、协助推动公司理念及企业文化的形成。

8、负责部门日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

9、负责督促、检查公司各部门对公司会议决定执行的工作情况,负责公司的后勤保障及外事外联、会务等行政事务性工作。

10、组织并做好公司制度的编制、修订、印发以及行政文件的立卷、归档、保管工作,负责协助财务部对公司固定资产建档及管理工作。

11、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、中文、人力资源相关专业本科及以上学历；

2、5年以上人力资源和行政管理相关工作经验,具有较好的文字撰写能力,年龄28到40周岁,男女不限；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

中测高科（北京）人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
中测高科旗下拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科也是实质性整合多个社会化人事考试题库研发中心，在多个省会城市具有分子机构，具有“一张网”落地服务的人才测评服务机构。同时，中测高科可协调网点资源，利用科锐的110多个服务网点，为各地招才引智工作提供人才评荐服务。