武汉招聘

岗位职责:

1、了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达，完美解读，全力执行，以身作则；

2、配合公司发展要求，定期制定个人及团队工作计划和目标，力求月度，季度，年度业绩任务的高效完成；

3、定期进行项目周边区域市场的调研，了解竞争楼盘的动态，及时解决潜在问题；

4、组织团队相关业务的培训，定期调整工作状态，提升团队整体业务水平；

5、能根据团队成员和项目特点，合理地进行管理，充分发挥每个人的***战斗力；

6、完成门店经理安排的其它临时性工作。

任职要求:

1. 、统招大专（含）以上学历，年龄18以上45岁以下；

2. 、2年以上二手房营销工作经验，1年以上同岗位工作经历；

3.、善于沟通，工作积极主动，优秀的团队协调和管理能力；具有丰富的客户资源和和谐的客户关系，业绩优秀，事业心强，自我要求高；

薪资福利：

1.、无责底薪5000-8000元，高额提成；

2、五险+大小休，节日福利、带薪年假、年度体检等；

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