武汉招聘

岗位职责：
　　1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据集团要求、企业的现有编制、企业的战略发展目标、项目情况以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
　　2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
　　3.负责协助领导制定和完善优化企业的招聘流程以及制度;
　　4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
　　5.组织团队进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批、完成公司的人员需求;
　　6.根据每个项目要求建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
　　7.维护员工关系、完善员工试用、转正要求制度、;
　　8.拓展招聘渠道与外部招聘机构、各高校保持良好的合作关系。
　　
岗位要求：
　　1.具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
　　2.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道，有大型校招社招活动举办经验;
　　3.具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
　　4.具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;
　　5.有一定的招聘渠道资源，具备良好的团队合作精神。
　　
任职条件：
　　1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
　　2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
　　3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
　　4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
　　5.具备良好的沟通交流能力;
　　6.具备良好的人际关系处理能力。

武汉中城易居营销策划有限公司，隶属于国有企业武汉中央商务区城建开发有限公司（简称“中城地产”），是旗下开发的营销策划公司，享有完备的本土“政府资源”、“专家资源”、“客户资源”和“媒体资源”，同时得到易居中国领先的国际视野支持。
自2009年成立至今，中城易居致力为各大国有、上市等知名企业地产商提供项目营销及策划服务，有着丰富的行业经验和优秀的地产平台。公司立足武汉、面向华中、承接全国，打造地产全业态的服务平台，实现专业、信息和服务的融合。
中城易居立足于武汉本土，知名项目有中城国际、中城时代、海林广场、泓悦府；2019年在售项目有，市区高端项目“华发中城荟”、中城悦城、中城上品、地铁盛观尚城、华发峰尚、华发中城中央公园、梧桐湖新区超大盘“梧桐湖国际社区”、盘龙城地王”中城新时代“、以及即将入市的光谷地王“中城龙山湖”。
中城易居注重员工的职业生涯培养，有完善的晋升制度，专业的培训提升，员工拓展放松，每年中层管理的竞聘；享有国有企业的福利待遇，五险一金，过节福利，生日福利，丰富的下午茶，用餐补贴，交通补助等...