武汉招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、五年以上制造业人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

厦门弘信电子科技股份有限公司（股票代码300657）成立于2003年，注册资本RMB10400万元系弘信创业工场投资集团股份有限公司控股子公司；弘信创业工场是国内独树一帜的创新创业平台，国内领先的移动互联产业链整合平台，目前控股参股联盟企业近百家，其中数十家优秀企业已陆续登陆资本市场。
江西弘信柔性电子科技有限公司是厦门弘信电子科技股份有限公司控股子公司（股票代码:300657），是专业从事软硬结合电路板，集研发、设计、生产、销售为一体的现代高科企业，2019年9月正式落户落鹰潭高新区