武汉招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据公司部门人才需求计划以及发展情况制定公司人才招聘计划及招聘费用预算；　

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、建立、更新、完善内部与外部人才储备库；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历；

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有一定数据分析能力，有3年以上专职招聘管理工作经验；

3、工作认真负责，勤恳踏实，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力。

上班时间:9:00-18:00  单休

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