武汉招聘

岗位职责：

1.制定、审核公司年度经营预算目标、企业客户规模及客户价值目标、工作及管理效率目标和自我学习成长与员工培训目标，报董事会和集团批准确定后，组织指导、检查监督各部门组织落实，确保各项目标达成。

2.制定、完善公司组织架构、各岗位《岗位说明书》、《绩效考核方案》、《薪酬方案》报集团审核、批准后，按要求组织宣贯、监督执行。

3.制定公司各项规章制度、工作流程、管理流程及工作标准，报集团审核、批准后，宣贯落实，模范遵守、监督执行。

4.组织实施公司各岗位任职要求和标准培训，按集团要求完成各岗位认证和职业培训工作；指导、协助员工完成职业生涯规划，为集团和公司发展培养合格人才。

5.带领团队不断践行企业文化，贯彻企业经营理念、管理理念、服务理念，筑牢“诚信、责任、进步、共赢”企业核心价值观，培养企业正能量，提升公司核心竞争力和团队凝聚力。

6.根据集团要求和公司经营发展需要，做好企业社会、主机厂、媒体有关公共关系建设和维护 。

7.依照国家有关安全法规、集团《安全管理制度》切实落实安全责任、履行安全管理义务，对公司安全生产全面负责。

8.模范遵守企业《权限审批表》规定行使审批权、履行审批义务，指导、监督下属团队依照规定执行审批权利、履行审批义务。

9.董事会或集团交办的其它工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄30－45岁（能力突出或有同岗工作经历可以适当放宽）；

2.专科及以上学历，经营管理或行政管理类等专业；

3.认同并践行企业文化；具有爱岗敬业、锐意进取，诚实守信、服务至上，团结协作、奉献担当；签订《廉洁承诺书》；

4.8年以上汽车行业工作经验，4S店销售经理或售后经理3年以上工作经验（有汽车经销商公司同岗位经历者优先）；

5.营销学、财务、公共关系、人力资源、行政管理、心理学、统计学、劳动安全及公司法等法律知识；

6.视野开阔、思维缜密、较强统筹规划、组织指挥、协调控制、数据分析、沟通公关、应变处突及学习研究和培训等能力，具备4S店销售或售后经理和总部非财务类总监替岗能力；

7.熟悉并能熟练操作相关的办公软件，汽车驾驶资格；

源华汽车是湖北地区大型的汽车销售服务企业，作为长城哈弗湖北地区***的经销商，源华汽车旗下有孝感源华汽车销售服务有限公司、武汉市源华汽车服务有限公司、黄冈源华本诚汽车销售服务有限公司、咸宁源华建诚汽车销售服务有限公司、潜江源华驰骋汽车销售服务有限公司，销售服务网络覆盖了武汉三镇及黄冈、咸宁、鄂州、潜江，汉川等地市。