武汉招聘

岗位职责：

1、负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；

2、负责人才市场人才信息的整合和输出；

3、协助招聘渠道维护，并完成相关运营工作；

4、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；

5、把控招聘流程，及时跟踪候选人意向；

6、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务；

7、协助招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。

岗位要求：

1、本科及以上学历，1年以上招聘实操经验；

2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件；

3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；

4、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作；

5、有互联网、车联网行业招聘、猎头经验优先，英语流利者优先。

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