武汉招聘

本公司正在高速发展，希望寻找一位资深人力资源管理人士，一起发展，共创辉煌！

岗位职责：

1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，指导、协调各部门工作；

2、负责招聘工作、录用、合同签订、建档、离职、考勤等人事系列化基础管理工作；（重点）

3、负责办理劳动合同签订或续签，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；

4、负责员工培训的策划及组织，培训效果的考核、跟踪及反馈；

5、薪酬福利优化，绩效考核的开展与实施；（重点）

6、上级领导委派的其他任务

职位要求：

1、 大专或以上学历，人力资源、行政管理及相关专业，5年以上行政人事管理工作经验；

2、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，工作责任心强，敢于负责，善于交流和沟通；

3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、 熟悉企业车辆管理、办公用品、办公环境、办公秩序的管理和维护等相关行政工作，具有良好的组织协调能力，熟练使用各种办公软件。

公司主要经营项目：
1：CNC事业部：
专业生产光电及通讯精密零部件,配备40余台2万转高速精密CNC加工中心.CNC车床及铣复合5台，加工精度±0.005***
2：模具事业部：
专业制造精密冲压模具 配备日本沙迪克慢走丝-台湾建德精密平面磨-台湾群基电火花机-2米龙门铣等全流程设备10余台 加工精度±0.003***2