武汉招聘

人力资源主管/经理

招聘需求：1人

工作职责：

1、根据企业战略和人力资源规划，协助持续优化绩效管理、薪酬体系，并负责相关政策的宣导、推动与执行；

2、协助设计与优化考核标准与方法，建立考核体系，收集和整理绩效考核数据，组织绩效面谈、跟踪绩效反馈等；

3、协助设计薪酬管理体系，组织建立与调整薪资架构，制定薪酬管理制度。开展行业薪酬调研，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善；

4、定期收集市场薪酬信息和数据，并根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法;

2、5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理或者相关专业；
2、3年以上中大型企业薪酬和绩效管理经验，5年以上人力资源岗位实操经验；
3、具备较强的责任心，做事认真细心，务实，有良好的沟能协调能力、抗压能力、职业道德和保密意识。

希望组(Grandomics）是全球知名的三代测序技术拓展者，成立于2011年8月8日，曾用“未来组”品牌开拓三代测序科技服务，是中国***三代测序服务公司。多年来，一直专注于在领先的三代测序平台上进行技术开发与应用拓展，目前，已经形成了“科技服务”、“诊断服务”、“生物信息”三大业务模块；在北京、武汉建设了合计超过7,000平米的科研服务平台、医学检验实验室与GMP生产厂房；引进了国际先进的ONT PromethION 48、PacBio Sequel II、MGISEQ2000、Bionano Saphyr光学图谱等技术平台；自主开发了NextDenovo/NextPolish系列三代测序组装软件，GrandSV/NextSV结构变异分析系统软件，GrandPathogen病原微生物检测软件，GrandBox遗传病大数据分析系统软件，SCAN-seq三代测序单细胞测序技术、Pore-C/Hi-C新一代三维基因组技术，LAMP-Pore纳米孔新冠病毒快速检测技术，dbSV人类基因组结构变异数据库；同时构建了华为云三代测序高性能计算集群，为客户提供优质的第三代测序分析和存储服务。公司核心团队均是三代测序领域多年技术与应用资深专家，硕博占比超过50%。2020年自然指数年度榜单，希望组位列中国测序行业第二名。