武汉招聘

1、负责本部门人员、设备、技术及质量管理，审核本部门出具的检测数据。

2、组织对本部门人员进行上岗技术培训与考核。

3、按检测标准和技术规范要求对样品进行检测分析。

4、按程序文件要求出具检测记录、填写管理体系文件规定的相关记录。

5、按程序文件要求做好仪器设备的日常维护。

6、根据实验室工作计划开展检测新项目的开发并通过CMA评审。

7、根据实验室工作计划参加能力验证活动和实验室间比对并确保通过。

8、根据质量管理部门要求开展质量控制活动。

9、按程序文件要求对试验所用耗材进行技术验收。

10、按时完成上级安排的工作任务。

任职要求：

1、化学、环境、生物或分析检测相关专业；硕士研究生学历、3年以上实验室分析工作经验，或本科学历、5年以上实验室分析工作经验，或专科学历、8年以上实验室分析工作经验。

2、熟悉环境样品、职业卫生样品有机项目检测技术规范和标准，熟悉实验室管理体系，具有较强的实验室管理能力、沟通协调能力及解决问题的能力。

3、精通气相色谱、气质联用、液相色谱、热脱附、顶空等有机分析仪器及辅助进样设备的操作与维护，熟悉快速溶剂萃取、旋蒸、氮吹、索氏提取等操作，熟悉环境样品、职业卫生样品前处理操作。

4、具有3次及以上参加CMA现场评审考核、能力验证考核或实验室间比对考核的经历。

   中部人力资源集团成立于2007年，历经十余年的探索与发展，形成以人才开发为主营业务，人力资源外包、物业服务、餐饮服务、酒店管理服务、人才培训、环境检测同步发展的多元化的产业格局；并逐步发展了湖北中部人才交流有限公司、湖北中部人才培训学校、武汉中部物业管理有限公司、武汉中部餐饮服务有限公司、武汉酒店管理有限公司、武汉中部检测技术有限公司等几十家经济实体。经济发展同时积极履行自己的社会责任，发起成立了湖北省人力资源协会；创办了专业性期刊《雇主》；积极申办湖北省人力资源国家鉴定所，在业内树立了良好地社会形象。
    多年来，中部集团以其精准的市场定位，前瞻性的眼光，秉承“发挥区域人才优势，服务中部崛起”的价值理念及“以人为本，创新发展”的企业精神，获得了湖北省、武汉市各级政府单位的支持和认可，承接了大部分机关单位的非公务员编制岗位的人力资源服务工作。同时发挥独特的人才和管理优势，获得了中国电信、华中电力公司、中烟集团、中国化工集团、东方航空、飞利浦、唯冠等大型国企和世界500强企业的信赖。中部集团凭借“优质的产品、专业的服务、诚信合法的经营”赢得了社会各界的广泛赞誉，多次被评为“重合同，守信用企业”、“十佳人力资源服务机构”“文明示范窗口”等荣誉。
    “人才是企业的资本，也是企业的核心竞争力”。尊重人，为优秀的 提供给每一位员工可持续发展的机会和空间及公平竞争的环境，并致力于培养职业经理人，欢迎各类人才加盟我们，助推“中部崛起之梦”。