武汉招聘

春风十里，我要聘你

若水三千，我只“取“你

【薪资福利】

1、薪酬待遇：无责底薪3500-5000+绩效奖金（每天内部签单奖、月激励奖、销冠奖、门店经理及总监特别嘉奖，自己可与经理对赌，高额现金奖励）+业绩提成（10%-50%）+年终奖+工龄补贴+住房补贴+丰厚业绩奖金+团队奖金+伯乐奖（平均薪资15000-30000）；

2、员工福利：

过节礼品（女神节，光棍节、春节、圣诞节、月饼节等）+生日礼物（口红，香水，游戏皮肤，蛋糕，集体祝福等）+春节红包+每周下午茶（提供水果、零食、奶茶、炸鸡等）+聚会轰趴；

入职即签订劳动合同，转正后为职员购买五险，

3、员工活动：公司不定期组织丰富多彩 的员工集体活动，团队聚餐+团队卡丁车漂流滑雪等团建+团队国内国外旅游+节日晚会+户外拓展+趣味运动会+优秀员工表彰大会+公司年会等，增进职员情感；

4、办公环境：5A级写字楼+独立卡座+配电脑，笔记本，加湿器等办公设备，工作环境舒适优越，无需外出日晒雨淋办业务；公司中央空调（冬暖夏凉），微波炉，冰箱，饮水机，茶具等一应俱全，很适合年轻人办公；

5、上班时间：9：00--12：00，14：00--18：00，周末大下周；

6、公司地址：武昌区中北路汉街总部国际B座508.

乘车路线：地铁4号线楚河汉街B出口或公交中北路地铁楚河汉街公交站

7、团队氛围好，大家互帮互助，相互友爱，轻松和谐。

【晋升通道】

透明，公开，公正的考核制度，包含业绩考核以及行为考核，入职就做职业规划，让您的职业之路更加清晰明朗化。

职业发展路线：

1、业务路线：实习客户经理——客户经理——中级客户经理——高级客户经理

2、管理路线：实习客户经理——客户经理——中级客户经理——储备团队主管——团队主管——储备部门经理——部门经理——门店副经理——门店经理

【培训体系】

1、新人入职培训（带薪）：包括职业生涯规划，金融基础知识培训，团队意识培养以及职场礼仪等培训等，让新进小伙伴充分了解公司。

2、员工在职培训：分为业务技能培训，产品专业培训，心态辅导三个方面

3、管理层培训：分为基层管理培训，中层管理培训，高层管理培训三个方面

4、除此以外，各部门还将会为新进员工提供一对一带薪岗前培训，由专人带领，包教包会，直至熟悉业务，不定期组织和参加大型团体授课等，全方面，多层次的提高你的工作能力，为你创建广阔的发展平台。

【岗位职责】

1、借助公司提供的优质客户资源，以电销形式开发、挖掘有融资意向的企业客户以及个人客户，根据不同的客户条件资质，为客户量身定制银行信贷产品服务，负责客户的约访工作

2、定期做好老客户的维护以及新客户的开发工作，建立长期良好的合作关系；

3、具备初级的客户关系管理能力以及客户谈判能力。

【任职资格】

1、大专以上学历，优秀者可放宽，年龄23-32周岁，身上无明显纹身，无奇装异发；

2、工作热情，认真负责、学习能力较强，无经验者可培养；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备团队意识，热爱销售工作；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

武汉聚财汇成立于2018年4月，注册资金1000万，位于武昌区中北路汉街总部国际B座508，是一家以创新式融资服务平台为综合基托，配以高素质的专业化服务团队，科学的企业管理制度，严谨的融资风险控制体系为平台管理模式，并由资深金融专家和银行、证券、房地产、汽车、法律、税务等方面专人才组成的顾问智囊团，始终坚持以“服务价值”为行业标准，通过与各大银行以及软件供应商的长期战略合作，围绕契合行业转型经营需要的的“服务”理念为导向，致力于解决企业及个人融资问题而成立的综合性金融服务公司。
聚财汇作为综合性的融资服务平台，主要经营业务：个人信用抵押贷款、中小企业信用抵押贷款、企业财务业务、企业法务咨询，企业人才管理等业务咨询服务。秉承“客户***”的业务原则，为客户提供“1对1” 专业化顾问服务，使其拥有多元化的融资渠道选择和个性化的融资解决方案，最终形成以“客户运营中心”+“市场拓展中心”+“渠道部”三位一体的平台化企业运作模式。