武汉招聘

工作内容：

1、在线辅导：为学员提供辅导服务，指导学习方法，规划学习路径；

2，家长沟通：通过积极与家长沟通，解答产品使用问题，提高家长满意度，促进课程续报；

3.社群运营：配合教研、市场等部门在教学社群举办在线活动，提高社群活跃度；

4.学习管理：确保学员按时完成学习任务，达成学习目标

PS：我们会有前端也就是市场端的同事，投放咱们的广告，家长看到广告感兴趣之后，会购买我们的低价体验课，这种课程一般是比较短期的课程，那么班主任的工作内容就是通过建立社群进行社群运营的形式，在社群中为小朋友提供一些教学辅助指导，比如小朋友在上完在线课程之后会有一些疑问，我们需要进行答疑辅助，帮助小朋友进行纠音，规划学历路径，找到适合的学习方法，从而促进用户购买咱们的正价课，也就是较长期的课程，从而提高用户的粘性。

福利待遇方面

1.工作时间

岗位月休6天，大小周的形式，目前是休周末，后续会看业务需求进行调整休周中(小周加班有加班费），工作时间是下午1点到晚上10点，晚餐有半小时的休息时间。公司会统一提供免费的晚餐。

2.薪资待遇

构成：底薪+提成

底薪范围3500-6000，提成看实际完成情况发放，综合平均薪资在7k-12k

3.基本福利

【1】入职之后会跟你签3年的劳动合同，其中包含6个月的试用期，但是试用期的薪资是不打折扣的，也就是说试用期和正式员工享受同等的薪资待遇。入职后会开始带薪培训，培训期有考核，需要咱们认真去对待，通过培训正式进入组内工作。

【2】入职之后就会开始缴纳六险一金，除了正规的五险一金以外还会额外再上一个补充商业医疗保险，用于医保过程中没有达到起报标准的报销（当月15号之前入职，当月开始缴纳；15号之后入职，次月开始缴纳）

【3】入职首年享有带薪年假7天和带薪病假上半年4天下半年4天，但病假上半年如果没有休完是不累计到下半年，而且现在入职到年底肯定不满一整年了嘛，所以会按照你实际入职的时间来折算年假和病假的天数

【4】打车福利：十点半之后打车可以享受报销福利，报销上限月标准200元

一、企业简介
历经4年时间，公司业务已覆盖全国34个省级行政区、600余城市、2200个县级行政区、27000余乡村，占据全国80%的县域。
作为新型互联网公司，一直以服务用户为中心，让每一位用户在分享中实现个人的商业价值，增加社会就业机会；同时提高商品交易效率，降低商业流通成本，实现消费者和商家共赢价值成果。

二、企业福利
在这里，你可以：
1、有健康：年度体检；
2、有保障：入职即享受五险一金，年假、婚假等各种带薪假期；
3、有生活：各式户外拓展、旅游、各式桌游、部门聚餐等；
4、有惊喜：破壳日惊喜，七夕节、中秋节、圣诞节等不同节日福利；
5、有伯乐：让你的才华有用武之地；完善的晋升制度，让你的能力得到***的发挥空间；
6、有成长：各种专业技能培训、企业文化培训、体验式培训，让你不断进步.