武汉招聘

1、分析业务部门招聘需求，独立开展人才招聘（含筛选、甄别、面试），迅速高效的完成招聘任务；

2、参与制定项目招聘方案，负责项目招聘工作的全流程实施；

3、负责招聘渠道开拓与管理，线上、线下招聘渠道的运营、人才储备及日常维护；

4、负责招聘相关报表统计、招聘数据分析；

5、参与人力资源项目性工作，完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，1-3年经验；

2、聪明善沟通、熟练掌握office软件，熟悉boss等主流招聘平台；

3、良好的团队精神及职业道德，较强的工作责任心及协调沟通能力。

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