武汉招聘

1.熟悉产品课程，为意向客户提供专业课程介绍，达成签单；

2.沟通潜在客户，邀约新客户，确保试听课到访量；

3.了解客户需求，满足客户个性化专业化课程定制需求，促进成单；

4.维护已有客户，辅助培训老师跟进学员学习情况，完成续费；

5.积极参与内训，不断提升自己专业技能；

6.协助配合其他部门，做好产品的推广宣传工作。

岗位要求

1.大专以上学历，愿意挑战高薪，有一定抗压能力，可大量招收实习生；

2.普通话标准，音质佳，表达能力强，思维清晰；

3.喜欢交流和学习，有较强的服务意识，团队荣誉感强，有责任心，韧性；

4.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。

薪资福利

1、无责底薪+提成，入职前两个月保底工资4500，3个月后综合收入5000以上，旺季月薪达6万；

2. 入职提供带薪培训并按照政府要求购买五险；

3.可享受公司免费各科体验课；

4.公开透明的晋升体制：入职后每三个月根据工作表现进行岗位调薪，晋升渠道。课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监以及根据以往工作表现和意愿横向转到 其他岗位；

5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

金财控股，由张金宝等10余位来自跨国公司的财务专业人士所创建，系中国财务技术网演变而来，最早成立于2005年10月，系一家专注于民企管理系统研究与财务技术开发的机构。

金财控股的创始人中，有来自IBM、诺基亚、通用、肯德基公司的前财务高管，也有来自会计师事务所、律师、IPO上市融资专家。服务客户有华为、移动、邮政、中粮、三星、中石油等企业，涉及制造、商业、服装、能源、金融、地产、医药、工程等领域。产品包括总裁财税培训、大财务学院、财务体系项目咨询案、并购上市服务等。

凭借专业技术和优质服务，金财控股赢得了众多客户的信赖，领跑于财务咨询和培训服务业。自2005年以来，倡导成立了财务技术俱乐部，并组建了大财务学院。目前在全国建立了50家分子公司，员工1200人，100多位财税专家与讲师。累计举办了4300多场财务沙龙与1240余场高端财税培训，为世界500强、央企、上市公司、民企共6万多家单位提供了财务体系咨询、内训及服务，影响学员超20万人。

金财控股发展了众多优秀的渠道伙伴，并得到了广泛的认可。金财控股本着“对外成就客户，对内成就员工”的文化理念，用“敬业、专业、做人”的服务理念服务客户，运用独创的“大财务”理论体系，帮助企业落地财务体系系统建设，已经被客户普遍认可。