武汉招聘

一、工作职责：

从事配网不停电作业检修、改造、维护等工作。

二、岗位要求 ：

1、专业不限，发电系统、电气自动化、机电一体化，电力试验等电力相关专业优先，经验不限（提供免费岗前培训后上岗）；

2、身体素质好，不恐高，愿意从事电力行业岗位工作；

3、学习能力强，能适应出差。

三、薪资待遇：

1、工资结构=标准工资＋工龄工资＋餐补＋施工绩效＋项目盈利分红；

2、培训期工资2000-3500元，转正工资区间范围：5000-8000元；

3、其他：提供住宿；餐补30元/日；五险一金；法定节假日、年休假；员工体检。

四、职业发展晋升通道

1、技术发展通道

初级技工（年薪6-8万）-----中级技工（年薪7-10万）-----高级技工（年薪10-15万）-----技术员（年薪12-18万）------电力工程师（年薪15-25万）------总工程师（年薪20-30万）。

2、管理发展通道

初级技工（年薪6-8万）-----中级技工（年薪7-10万）-----高级技工（年薪10-14万）------班组长（年薪12-18万）------项目经理（年薪15-25万）----区域项目经理（年薪20-30万）-----大区项目经理（年薪25-35万）。

【关于里得】
    武汉里得电力科技股份有限公司，创立于2007年，坐落于中国光电产业核心区——融创智谷，拥有面积达7688平方米的国际级专业化办公环境及占地100余亩的生产制造基地。里得电科采用集团化运营模式，除里得电科总部外，另下设两家全资子公司、两个独立运营事业部及各区域销售分公司。
    里得电科引领电力配网不停电作业行业的发展，产品涵盖专用车辆、专用设备、专业工程服务，具有自主研发、技术创新、生产加工、工程抢保修、检测试验、产品销售及技术服务等系统解决能力，是一个具有全球竞争力及完整产业链的专业化电力安全解决专家。里得电科自成立以来，一直致力于为中国电力系统提供更安全、更可靠、更高效的配网不停电作业产品与服务！
【创新里得】
    凭借多年自主研发的经验积累，里得电科已拥有一百多项授权专利，包括近十项发明专利、近百项实用新型专利及外观设计专利。作为“全国不停电作业标准化技术委员会”委员单位，里得电科还参与起草了《配电线路旁路作业技术导则》国家标准，以及《10kV带电作业用绝缘平台》等七项行业标准。
【引领里得】
    里得，音译于“lead”,意为“引领”，承载着引领电力安全领域发展方向的光明使命而诞生，担负着创新发展的责任而前行。经过十余载不懈努力，里得电科已成为配网不停电作业行业的引领者，“做行业引领者，做社会尊重的企业，客户信赖的合作伙伴”成了里得电科刻入发展DNA的企业愿景。
【加入里得】
    公司为员工打造了全面激励、双轨晋升等一系列成长发展机制，秉持“共谋其事，共创其业”的员工价值观，公司尊重员工感受，关注团队氛围，重视个人发展。