武汉招聘

岗位职责：

1、协助执行董事长实施年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；

2、负责执行董事长交办的事项，督促落实、跟踪反馈工作；

3、协助监督各项管理制度的制定及推行；

4、参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及合作伙伴关系的建立与维系；

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，2-3年以上工作经验；

2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；

3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；

4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；

5、有房地产开发或四星级以上酒店管理工作经验优先考虑。

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