武汉招聘

岗位职责

1、全面负责招商部的任务实施；制定、修订公司招商管理制度、流程及招商相关政策；

2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制；

3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商计划和方案；

4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成；制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；协调各种公共关系，维护公司利益；

5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；

6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；

7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

任职资格

1、大专及以上学历，30-45岁，营销相关专业；

2、市场营销或招商工作工作经验5年以上及2年以上管理工作经验，有知名招商企业或大型项目招商工作经验优先；

3、具备一定的市场营销、商业管理、法律、销售知识经验；

4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有团队管理和规划业务工作的能力；分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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