武汉招聘

岗位介绍：

1、通过光大银行电话联系本行信用卡用户，给用户已消费的信用卡额度推荐及办理（分期还款）业务。由客户根据自身本月经济情况进行选择，并帮其在系统内完成分期即可。我们所服务的对象都是已经办理了光大银行信用卡且正常使用的用户。

2、客户资源由光大银行提供，外呼银行955电话形式接听率较高，在线电话作业，室内办公，无需外出。

项目优势：

1、银行提供海量优质数据资源，无需陌拜返佣，且仅针对该行满足条件的持卡用户，每日均有新数据，不必不断重复拨打数据，管够，管够

2、新人多元化学习成长平台，全方位的培训机制，能够快速适应上手。

3、数据库分不同技能池，同事每天可开6-10单，***可开13单。新员工最快2个月可冲到中级技能池，3个月可冲到高技能池，技能池越高数据越好。薪资***可到20000；

4、开单奖励休闲小零食，不定期下午茶，不定期的做激励，现金或实物不等。年轻群体，氛围融洽，开心工作

5、每天开单，收入稳定，不会大起大落，内部晋升机会较多

6、第四季度冲年度业绩，目前给到的数据都较好，容易开单赚钱哦。

职位要求：

1、18周岁以上，35岁以下；

2、普通话标准，表达流利；

3、大专及以上学历，专业不限； 有经验可以放宽学历要求。

4、熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；

5、认可银行呼叫中心行业，愿意从事客服、电销岗位；

6、有一定的团队意识，乐于奉献。

福利待遇：

1、薪资构成底薪+提成，底薪3600（包含底薪+绩效+新人首月1000元保底提成）,整体薪酬范围5.5-15K，做得好的薪酬可过万。而且我们这个行业薪酬波动不会很大，相对来说比较平稳。

新员工前面2个月学习期，保底3600的薪资，跟实际薪资就高不就低。

每月设置单量晋级奖，单价可*阶梯系数。

2、 享受齐全的五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育+住房公积金）福利；

3、 完善的岗前培训制度（5-7天带薪培训）；

3、 享受5-10天带薪年假；

4、一年一次的体检及旅游活动；

5、提供良好的职位晋升空间，目前公司处于高速发展阶段，为员工提供良好的晋升空间（专员——组长——主管——经理）；

6、上班时间朝九晚六，月轮休6-7天，轮休。

工作地点：岳麓区麓谷企业广场广电计量大厦11楼

面试时间：上午9:00-11:30,下午14:00-17:30

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。