采购
武汉格蓝若智能技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2020-12-15
- 工作地点:武汉-东湖新技术产业开发区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:采购员
职位描述
岗位职责:
1、采购任务管理:根据公司生产任务单和采购计划,结合生产时间任务规划,沟通协调各供应商询价、报价、议价及编制合同;根据公司采购流程提交给相关领导审批后按照流程进行合同签订、付款、收货、验货及发票报销;
2、市场调研和供应商管理:熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低采购成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。协助总监选择、评价、管理供应商,建立合格供应商名录和档案,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;
3、物料质量管理:处理采购异常、退、换货、补偿等事宜,加强与供应商的沟通联络,确保采购渠道的多样性,供货质量稳定,交货时间准确;
4、成本核算:根据采购项目和采购金额及时分类汇总,协助财务做好成本核算管理;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,一年采购相关工作经验;
2、有一定的抗压能力;
3、熟悉电子元器件、有ERP使用经验者优先。
公司介绍
武汉格蓝若智能技术有限公司成立于2018年3月,坐落在风景秀丽的东湖高新技术科技产业园--武汉市中国光谷芯中心,在北京设有分公司。2020年获“武汉光谷烽火投资基金管理有限公司”风险投资。2021年,公司连续荣获“瞪羚企业”、上市“金种子”企业、专精特新“小巨人”企业、市级高新企业100强等荣誉称号;与华中科技大学深度合作,共建“电力智能感知与人工智能技术中心”及“企校联合创新中心”等新型研发平台,同时拥有自主研发性能且机制完善的检测校准实验室。2022年,获“中国-比利时直接股权投资基金”风险投资。
公司是国家高新技术企业,定位于电力行业智能传感及新型检测技术研发服务与设备制造,以人工智能技术助力电网降本增效,主要致力于智能电网技术方案服务、电力测量设备状态监测及测量大数据分析、电能计量异常监测等先进技术、装备和软件平台。
当前,公司主动适应电力智能感知与大数据应用发展新常态,以“研发战略、市场战略、人才战略”为引领,围绕“服务国家高科技战略,实现企业与员工双发展”的公司使命,秉持 “勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观,通过与华中科技大学等国内一流高校电气学院联合攻关,持续不断的技术创新,取得了大量高精尖、具有完全自主知识产权的科技成果,实现了以技术创新带动产业发展,以产业化促科技进步的良性循环。其中:在国内外***了电压互感器计量性能在线监测系统、状态评估及故障诊断技术,2020年合同超1亿元,2021年合同近3亿元。
公司以建设“格蓝若命运共同体”为目标,实现企业员工双发展,打造一个受人尊敬的高科技公司,努力为中国电力行业的科技进步做出重要贡献。
薪酬福利情况:
【工作时间】双休,五天7.5小时工作制,上班时间:8:30—17:30(12:00—13:00午餐休息时间);
【薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬体系、涨薪机制及年终奖;
【法定假期】享有国家法定节假日,年假、婚假、产假、丧假等;
【社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险;
【生活补助】提供餐费补贴、交通补助、通讯补助;
【健康保障】提供全方位的员工年度健康体检;
【通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费,保障员工上下班通勤;
【节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、生日礼品、慰唁金等给与员工家的温馨;节假日(端午,中秋,春节)发放过节物资;
【团队建设】定期举办丰富多彩的文娱活动(生日会、旅游、拓展活动、运动、观影等);
【成长与发展】专业的线上E-Learning学习平台,月度学习积分奖励;不定期的优才提升项目,为个人发展提供全方位的培养路径;
【其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。
公司是国家高新技术企业,定位于电力行业智能传感及新型检测技术研发服务与设备制造,以人工智能技术助力电网降本增效,主要致力于智能电网技术方案服务、电力测量设备状态监测及测量大数据分析、电能计量异常监测等先进技术、装备和软件平台。
当前,公司主动适应电力智能感知与大数据应用发展新常态,以“研发战略、市场战略、人才战略”为引领,围绕“服务国家高科技战略,实现企业与员工双发展”的公司使命,秉持 “勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观,通过与华中科技大学等国内一流高校电气学院联合攻关,持续不断的技术创新,取得了大量高精尖、具有完全自主知识产权的科技成果,实现了以技术创新带动产业发展,以产业化促科技进步的良性循环。其中:在国内外***了电压互感器计量性能在线监测系统、状态评估及故障诊断技术,2020年合同超1亿元,2021年合同近3亿元。
公司以建设“格蓝若命运共同体”为目标,实现企业员工双发展,打造一个受人尊敬的高科技公司,努力为中国电力行业的科技进步做出重要贡献。
薪酬福利情况:
【工作时间】双休,五天7.5小时工作制,上班时间:8:30—17:30(12:00—13:00午餐休息时间);
【薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬体系、涨薪机制及年终奖;
【法定假期】享有国家法定节假日,年假、婚假、产假、丧假等;
【社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险;
【生活补助】提供餐费补贴、交通补助、通讯补助;
【健康保障】提供全方位的员工年度健康体检;
【通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费,保障员工上下班通勤;
【节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、生日礼品、慰唁金等给与员工家的温馨;节假日(端午,中秋,春节)发放过节物资;
【团队建设】定期举办丰富多彩的文娱活动(生日会、旅游、拓展活动、运动、观影等);
【成长与发展】专业的线上E-Learning学习平台,月度学习积分奖励;不定期的优才提升项目,为个人发展提供全方位的培养路径;
【其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。
联系方式
- 公司地址:光谷大道303号光谷芯中心