武汉招聘

1、辅助人力资源经理制定公司培训制度和体系并监督实施；
2、根据公司的人力规划要求，结合公司员工素质制定培训规划；
3、负责新入职员工的岗前培训；
4、负责对公司内部员工进行培训需求调查，与各部门负责人进行沟通，明确培训的目的；
5、根据公司的培训需求，筛选外部的培训组织和相关课程，负责各培训组织的联络、初步洽谈；
6、根据需要，引进培训项目在内部进行培训；
7、与培训师沟通相关事宜，如场地、教材、用品、设备等并管理这些物品；
8、建立员工的培训档案；
9、负责年度培训计划、总结、评估及效果反馈并总结归档；
10、负责编制培训预算；
11、完成交待的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉公司企业文化、战略规划、员工培训管理等相关技能培训，三年以上实操经验，有地产或金融行业经验优先考虑；
3、有较丰富的员工活动组织及实施经验，有较强的沟通协调能力、人际关系能力、组织能力和语言表达能力；
4、责任心强、有亲和力，抗压能力强。

恺德控股集团成立于2014年，专注于房地产开发建设及其配套服务领域，集团包含四大业务板块：地产开发、现代商业、金融服务、产业投资，公司扎根武汉、深耕湖北、布局全国，以武汉为中心辐射至湖北省宜昌、襄阳、黄冈等周边副中心城市，适时进入全国其他城市。
2018年，房地产销售金额约50亿元人民币，武汉地区土地储备超100万㎡，总资产约200亿元人民币。2020年战略目标实现总资产800亿元、年销售规模200亿元，跻身中国地产百强企业。
集团项目：
光谷未来城：50万方光谷核心大型居住社区项目；
恺德中心：东湖高新地铁上盖7万方都会商业综合体；
潮集ONE：竹叶山地铁站商业项目。
2019年，新落地项目，待续。
2020年，规模化投拓计划。
企业优势：
武汉市有竞争力的拿地优势；
强大的资金实力；
扁平化的企业管理模式；
简洁明了的办公沟通方式。

加入我们，您将获得：
1、地产行业有竞争力的薪酬；
2、全年系统化培训：人才定向培育、管理提升等企业内外训；
3、提供广阔的发展空间和展示个人能力的平台。
4、公司福利：带薪年假、交通补助、午餐补助、定期体检、生日礼金、生育礼金、五险一金、晋升渠道……