武汉招聘

岗位职责

1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

3、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；

4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

6、掌握需接受培训的人数和培训种类；

7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

8、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

9、统一安排和办理培训实习人员的工作。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、熟悉行业，具备良好地经营管理知识面及有相关经验者优先；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

公司总部位于国家一级高新技术开发区武汉东湖新技术开发区，同时代理了多家国内外知名品牌，产品涉及食品、饮料、营养保健品、护肤用品、***用品、宠物用品等六大类，专注从事快消品的市场销售和渠道开发。随着国内疫情影响的逐步减轻和海外市场的恢复，公司也走上了高速发展的快车道。
为了能够实现公司制定的长远目标并在疫情中实现逆势增长，同时承担起企业的社会责任，公司决定扩大经营范围并加大开发力度，现面向全社会招聘相关人才。
我们诚邀您的加入！