武汉招聘

HRBP 
【岗位职责】：
岗位职责：
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

2.主动与业务管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；

4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；

6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

【任职要求】：
1.本科及以上学历；
2. 5年以上人力资源专业经验，在招聘、绩效或其他至少两个模块有丰富实践经验，扎实的专业功底；
3.情商高，有激情，人品正；具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；
4.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
5.互联网或游戏、科技行业工作背景优先。

    福禄控股有限公司（下简称“福禄控股”）是中国***的虚拟商品及服务提供商，公司总部位于武汉光谷，团队规模超过600人。
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    2020年，福禄控股登录港交所，股票代码:02101。