武汉招聘

一、岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划；

2、根据集团各关联公司高管的主要范围、职责、重要性及行业内相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划及长期激励方案；

3、塑造、维护、发展和传播公司的企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、人才开发、人才梯队及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；

6、实施人才发展储备计划，制定内部晋升机制和自荐机制，为公司培养优秀人才；

7、构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题，督办公司重大工作事项的执行与落实。

二、任职要求：

1、全日制本科（不包含专升本）及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业，同时有法学双学位优先；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源负责人工作经验，工作年限不少于5年、不超过15年；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、有较强的契约精神，良好的表达能力、沟通能力、团队协作能力，工作责任心强，善于学习。

三、福利待遇：

1、工作时间8:30-18:00，单双休制，年假，法定节假日、社保；

2、公司员工享受生日福利、过节礼品、下午茶、不定期公司活动；

3、公司为员工提供完善的晋升空间。

湖北猎豹教育科技有限公司（原系湖北猎豹图书文化有限公司），公司最早成立于1995年，是一家专业从事中小学教辅类、练习类图书出版，集创意策划、编辑出版、印刷制作、销售发行于一体的文化产业公司。
公司办公面积近6000平米、仓储物流中心9000平米，设有研发中心、运营中心、市场销售中心、财务部和人事行政部，现有员工500余名，其中仅专业编辑人员就达300余人，汇集了一批在教学、教研、考试、出版、发行等领域具有超强策划、制作和经营管理能力的专业人才。经过20多年努力，已成为活跃在全国教育图书研发行业最具发展潜力的公司之一。
公司目前已形成随州、武汉、济南、西安四大研发基地；以大河公司、和润公司为产品印刷基地；在全国完成四大图书板块（同步练习、中考专版、教材讲解、同步课程测试）的全新产品布局；并逐渐形成七大分公司（郑州，成都、武汉、沈阳、昆明、贵阳、重庆）的市场布局。公司现有图书15个系列、1600余品种，累计发行数亿册，品牌认知度和市场占有率均列行业前茅。所发行的图书覆盖除香港、澳门、台湾以外31个省市区，产品业务范围内核心客户300多家，间接客户2000多家，产品影响千万学生。
随着老产品升级换代和新产品不断开发，公司产品知名度、美誉度不断攀升，这些图书产品贴近实际，贴近教学，贴近学生心灵，自推向市场以来，反响强烈。公司充分发挥强大的市场开发拓展能力和自我积累完善能力，有效利用湖北教育强省资源，抓住选题策划、组稿加工，以及后期强大的印刷制作和纸张供应等资源绝对优势，为市场提供更多、更好的产品。
雄厚的企业实力，丰富的文化底蕴，独特的产品创意，优良的产品编撰制作，成功的品牌及市场推广，猎豹图书公司产品不断赢得用户的亲睐，行业的好评，这是我们为之骄傲并充满信心的源泉！公司将秉承“厚德至善，奇胜正远”的企业精神，坚持“诚信，专业，合作，共赢”的经营准则，努力与全国各地优秀代理商精诚合作，共同演绎与缔造美好的未来！

二、公司核心文化
公司精神：厚德至善，奇胜正远
公司愿景：成就员工梦想，打造中国大型的杰出文化品牌
核心价值观：为客户持续创造价值，为社会持续创造财富
企业使命：为孩子健康成长永续出好书
经营准则：诚信，专业，合作，共赢
服务理念：创意就是财富，激活就是价值，速度就是优势，质量就是追求
管理理念：简单、真实、高效、自然
人才标准：诚信，专业，合作，高效，知信行合一
用人理念：量才适用，德才重用，无德不用
工作理念：忠于职守，敢于负责；关注细节，注重实效

武汉总公司地址：武汉市东湖新技术开发区雄楚大道光谷万科锦程商业11号楼（地铁2号线光谷广场转913/785路公交车到珞雄路站下即到、武昌火车站东广场站乘BRT1到珞雄路站下）