武汉招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；

2、5年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、执行力强，维护公司的质量体系和管理体系运转

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

武钢北湖德诚设备有限公司，主要从事于冶金非标设备、工业炉、冶金吊具、压力容器、通用设备及环保设备等产品的设计、开发、生产。公司于2002年获得了由中国质量保证中心颁发的ISO9001-2000质量管理体系认证证书，并具有D2级压力容器制造资质。
公司实力
公司总部位于武汉市青山区建设二路和临江大道交叉口御江一品青山印6号楼青山数谷写字楼2000平的现代化办公场所。并在北湖工业园拥有超15000余平方现代化标准厂房，10000余平方的办公楼、仓库、员工宿舍等，以及各类先进设备300余套，其中包括大型数控龙门镗铣床（加工范围为3米×8米）、200型落地数控铣镗床、数控加工中心等一系列先进的机械加工设备。
惟有创新，才能继续辉煌。公司成立20多年以来，先后与各大专院校、中冶南方设计院等建立合作关系，共同研究新技术、新工艺，开发新产品，并取得了显著成果，近年来公司年产值已逾亿元。公司先后承接了武钢、宝钢、首钢、鞍钢、本钢、承德钢厂、新余钢厂、日照钢厂等大型钢厂的成套设备；并与中国一重建立了长期合作关系，与其配套制造了热轧、冷轧生产线上的主要设备；公司承接制造了由意大利法塔（FATA）公司设计的武钢二冷轧2#彩涂、清洗段成套设备等，经过近三年在线运行，运转状况良好，获得了意大利法塔（FATA）公司的首肯，并与2008年至2010年先后承接了出口俄罗斯及西班牙的彩涂炉成套设备，成功地开拓了国际市场。
与上海宝钢工程股份有限公司是战略合作伙伴关系，是武汉钢铁有限公司的指定设备维护基地。
随着公司业务的不断扩充，需要向社会招聘人才。