武汉招聘

1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算，定期进行薪酬结构分析及薪酬调查，有效控制人力成本并保持制度激励性；

2、制定薪酬调整方案，并监控实施调整方案的合理性，根据业务情况及人员变动情况优化方案；

3、负责薪酬核算与分析，保证薪酬的准确性；

4、完善绩效考核体系，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；

5、组织实施绩效评价体系，调查绩效实施问题，并及时对绩效评估提出调整方案。

任职资格：

1、本科以上，工商管理专业、人力资源专业优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验；

3、具备绩效管理体系建立的能力，，精通KPI、BSC、360°、OKR等相关工具；

4、具有数据分析的能力。

醉得意餐饮成立于2010年3月3日。四年来公司不断的摸索、改进，定位“醉排骨创始人”。现以醉排骨为代表的湘、鄂、川菜相结合，在传承中创新，通过独有的品牌连锁商业模式运作，迅速成为餐饮业中一颗冉冉上升的新星。
醉得意餐饮组织机构完善，遵循现代化的企业管理制度，已吸引一批经验丰富、业务水平高的厨师技术伙伴和前厅服务伙伴加入，经过近四年的创业摸索，现已成功复制数十家门店，通过内部培养、扶持单店骨干成为餐厅的股东，达数十人。
醉得意拥有成熟的餐饮品牌策划团队，统一的品牌包装；拥有优势的物品采购渠道；拥有迎合大众品味的标准菜品，严格筛选新鲜食材，为时尚的大众乐活一族提供舒适、美味、创意的用餐体验，将主题体验式的餐饮文化发挥到极致。
目前，醉得意餐饮将吸纳更多志同道合的伙伴，加入我们的团队，通过现代管理流程，在醉得意的创业平台中，复制醉得意餐厅，成为股东，实现自我价值。