武汉招聘

工作职责：
1.全面负责项目部管理工作，贯彻、落实并执行项目部的招聘计划和每日工作指标，保证业绩正常持续；

2.负责搭建团队，确保部门内部专员的稳定性，做好项目自主招聘，实地考察，深入了解企业的需求；

3.及时与客户对接了解人员需求，整理出话术和招聘简章后报知招聘部展开招聘；

4.与客户及派遣员工沟通，及时了解客户及派遣员工信息，分析信息提升员工入职率；

5.联系拜访供应商渠道并将有效信息反馈给区总/副总；

6.负责部门内项目专员个人招聘的数据审核并对各企的三率负责；

7.加强内部岗位管理，劳动纪律，执行员工奖罚制度，员工激励的措施政策，规范员工行为、着装，提高员工的自觉性，主动性；

任职要求：
1、统招大专以上学历，3年以上同行业、服务、仓储物流、配送行业、制造业管理经验；

2、强有力的自律精神和自我驱动力，具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神；

3、处事稳重，思维活跃、有创新精神，有高度的责任心、优秀的品行及良好的职业操守；

4、具有优秀的团队管理能力，充满激情及饱满的工作热情，有人格魅力，能够有效激励团队士气。

永盛集团成立于2006年9月16日，现已历经十五年的市场考验和见证，旗下有70余家分支机构，7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；每年培训及输送人才超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。