武汉招聘

岗位职责

1、负责绩效管理体系搭建及流程制度建设（含组织绩效及个人绩效），制定组织绩效考核方案并推动落实 ；

2、负责绩效考核的全流程管理，包括绩效目标制定、过程监控、考核结果及反馈等；

3、针对不同业务单元的需求，联合HRBP共同保障各部门绩效管理及经营考核工作的高效开展； 

4、根据业务发展，不断创新优化公司绩效管理的方案、政策和流程，并推动新模式的落地应用，充分释放组织活力； 

5、根据市场的变化结合公司绩效管理体系，设计、优化化各种激励方案，并通过数据分析验证有效性。

任职要求: 

1、本科及以上学历，5年以上中大型科技企业绩效管理相关岗位工作经验；

2、有丰富的绩效管理项目实践经验，具备体系搭建、项目管理、执行落地的能力；

3、熟悉互联网主流绩效管理工具，对绩效管理理念有深入理解；

4、具备扎实的文字撰写能力和创新意识。

       普罗格是一家科技供应链与物流服务商，一直以打造称心如意的物流，交付可视化的运营实效为核心理念。普罗格通过咨询、软件、自动化集成与运营四个版块业务为客户提供从供应链设计到供应链运营的整体物流与供应链服务，以科技与运营的双擎驱动，共同发展、互相促进，凭借独特的商业模式成为物流及供应链行业的一枝独秀，引起了业界的广泛关注。
       在发展历程中，普罗格始终跟随国家最新的行业政策，准确把握行业发展趋势，根据技术发展、市场变化和自身积累的行业经验，不断优化服务模式，想方设法了解客户的物流难点，进而帮助其找到物流提升的方向和落脚点。
       经过多年的技术积累，普罗格开发了多项拥有自主知识产权的物流信息系统软件，使供应链与物流管理变得简捷、透明与高效。目前，普罗格的服务已涉及医药健康、生鲜冷链、零售商超、快消便利、美妆日化、电子商务、精益生产等10个行业，在全国五大核心区域建立了物流网络节点，为客户提供覆盖全国的精益化仓配服务。
        普罗格将把握机遇，在“全球首选的精益供应链伙伴”愿景指引下，在仓储解决方案、智仓运营平台、物流实学教育等方向进一步努力，与更多业内外伙伴携手，为客户创造价值，为推动物流与供应链行业的持续健康发展贡献力量！