武汉招聘

岗位职责：

 1、通过电话提醒、上门催收等方式与逾期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款； 

2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升催收质量和效果； 

3、开拓信息修复渠道，对失联账户进行修复工作，提高账户复联率； 

4、通过卓有成效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还； 

5、根据各阶的催收工作和目标，达成每月指定的业绩目标。 

福利待遇： 1、薪资：无责底薪3000--5000+业绩提成+社保+工龄工资（平均收入6000-12000）； 

2、假期：依法享受法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假； 

3、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）； 

4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等； 

5、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训； 

6、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力 

任职要求： 1、高中及以上学历，18-35岁，条件优秀者可适当放宽条件； 

2、反应灵活，思维敏捷，具备一定的逻辑思维能力和较强的谈判沟通能力； 

3、能承受一定的工作压力； 

4、应届生优先。 

工作时间：周一~周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

武汉安远资产管理有限公司成立于2014年8月，专注于金融行业大数据分析应用、信用卡全流程业务外包、消费金融类贷后管理、呼叫中心运营等业务领域，具有丰富行业经验。

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